Pós-graduação em Projetos Sociais e Assistência a Comunidades
Objetivos do curso
GERAL: Qualificar e aprimorar profissionais na área de Projetos Sociais e Assistência a Comunidades, com foco nas políticas sociais, educacionais e inclusivas.
ESPECÍFICOS
- Possibilitar aos estudantes atualização e aprofundamento de conteúdos relacionados à Projetos Sociais e Assistência a Comunidades;
- Qualificar profissionais para atuarem em elaboração e gestão de projetos públicos sociais, nas diversas áreas de atuação;
- Embasar o conhecimento sobre Projetos Sociais e Assistência a Comunidades.
INVESTIMENTO
-
Carga horária
O curso tem carga
horária de 420 horas. -
Certificação
Ao final do curso você receberá seu certificado. -
Acessibilidade
Assista as aulas de qualquer dispositivo. -
Disponibilidade
Tempo de acesso é deImediato ao realizar a inscrição.
Capítulo 1: Cenário Colonial do Brasil
1.1 Contexto histórico social do Brasil
Capítulo 2: – Influências Socioculturais no Brasil
2.1 Escravidão e os aspectos sociais
2.2 A mulher conforme os aspectos sociais
2.3 Indígena e os aspectos sociais
Capítulo 3: O Brasil na Contemporaneidade Sob a Ótica Sociocultural
3.1 Composição familiar: aspectos legais e sociais
Capítulo 4: Direitos e Deveres Sociais
4.1 Fundamentos da ética e da moral
4.2 Formação e exercício da cidadania
4.3 Neoliberalismo e globalização no Brasil
Capítulo 5: A Criança e o Adolescente Face à Modernidade
5.1 A educação enquanto ferramenta de transformação social
5.2 Cultura brasileira
Capítulo 1: O comportamento humano em uma perspectiva filogenética
Capítulo 2: O comportamento humano em uma perspectiva antropológica
2.1 Determinismo Biológico
2.2 Determinismo Mesológico
2.3 Determinismo Cultural
Capítulo 3: O comportamento humano em uma perspectiva sociológica
3.1 O Comportamento Desviante
3.2 O Homem a Sociedade
Capítulo 4: O comportamento humano em uma perspectiva psicanalista
4.1 O Complexo de Édipo
4.1 O mal-Estar da Civilização
Capítulo 5: O comportamento humano em uma perspectiva filosófica
5.1 As correntes éticas
5.2 A Ética e o Estudo do Comportamento Humano
Capítulo 1: Organização dos Atores Sociais
1.1 Movimentos sociais e educação
1.2 A origem dos movimentos sociais e a educação
1.3 Associações, cooperativas e sindicatos
Capítulo 2: Panorama da Educação Ambiental e Educação no Campo
2.1 Educação Ambiental – história e polícia
2.2 A questão agrária e os movimentos sociais do campo no Brasil
2.3 A educação na perspectiva das realidades no campo
2.4 A Educação Ambiental na escola no campo
Capítulo 3: Os Movimentos Sociais
3.1 Conceitos e definições de movimentos sociais
3.2 História dos movimentos sociais no campo
Capítulo 4: Educação no Campo nas Diversas Possibilidades
4.1 Educação no campo nas comunidades quilombolas
4.2 Educação no campo em colônias sulistas
4.3 Educação no campo no sertão
4.4 Educação no campo no pantanal
Capítulo 5: Questão Agrária e Ambiental: Recortes Históricos dos Movimentos no Brasil
5.1 Meio ambiente e o campo
Capítulo 1: O sujeito em diálogo com a cultura:
1.1. Definição de sujeito.
1.2. O(s) sujeito(s) e suas relações culturais.
1.3. O(s) sujeito(s) e as diversidades culturais.
Capítulo 2: A inclusão e legislação:
2.1. Legislação e o contexto étnico racial.
2.2. Relações de gênero.
2.3. Religiões e alteridade.
Capítulo 3: As escolas do século XXI em perspectiva (inclusiva?):
3.1. Cotidiano escolar.
3.2. Escola e formação.
3.3. Múltiplos olhares sobre a escola.
Capítulo 4: As fronteiras no âmbito escolar:
4.1. Direitos Humanos e escola.
4.2. Migração e espaço escolar.
4.3. Interdisciplinaridade na escola.
Capítulo 5: Desafios para um mundo inclusivo:
5.1. BNCC e educação inclusiva.
5.2. Tecnologias digitais e inclusão.
5.3. Mundo do trabalho e inclusão.
Capítulo 1: Breve análise dos aspectos históricos da pessoa com deficiência.
1.1 Pessoa com Deficiência: conceito.
1.2 Pré – História.
1.3 Antiguidade.
1.4 Idade Média.
1.5 Idade Moderna.
1.6 Idade Contemporânea
Capítulo 2: Direitos e garantias da pessoa com deficiência e a hierarquia normativa.
2.1 Distinção entre direitos fundamentais e direitos humanos.
2.2 Direitos individuais.
2.2.1 Direitos Sociais.
2.3 Hierarquia normativa dos tratados internacionais.
Capítulo 3: Documentos internacionais que norteiam a política de proteção integral à criança, adolescente e pessoas com deficiências.
3.1 Declaração Universal dos Direitos Humanos.
3.1.1 Declaração dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
3.2 Convenção sobre os Direitos da Pessoas com Deficiências.
3.3 Declaração de Salamanca.
3.4 Declaração de Guatemala.
3.5 Declaração de Saporro.
3.6 Declaração de Incheon.
Capítulo 4: Dispositivos legais nacionais: políticas públicas para pessoa com deficiência no Brasil.
4.1 Constituição Federal – 1988.
4.2 Estatuto da Criança e do Adolescente.
4.3 Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
4.4 Lei de Acessibilidade.
4.5 Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Plano Viver sem Limite.
4.6 Estatuto da Pessoa com Deficiência – Lei Brasileira de Inclusão.
4.6.1 Saúde.
4.6.2 Educação.
4.6.3 Lazer.
4.6.4 Habitação.
4.6.5 Acessibilidade.
4.6.6 Previdência Social.
Capítulo 5: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho.
5.1 Lei de Cotas.
5.2 Eficácia dos Dispositivos Legais.
5.2.1 Barreiras Arquitetônicas.
5.2.2 Barreiras nas Comunicações.
5.2.3 Barreiras Atitudinais
Capítulo 1: Cconceitos Essenciais
1.1 Felicidade
1.2 Felicidade e realização, uma construção consciente
Capítulo 2: A Felicidade e suas Intersecções com o Trabalho
Capítulo 3: Possibilidades de Ser Feliz nas Oranizações
3.1 As relações entre o fazer e a felicidade
Capítulo 4: Felicidade – Autorealização e Motivação no Trabalho
Capítulo 5: Automotivação – A Consciência de Si Mesmo em Ação
Capítulo 1: Introdução ao Direito de Família
1.1 Direito de Família
1.2 Casamento
Capítulo 2: Tipos de Uniões
2.1 Direito de Família e Convivência
2.2 Uniões Homoafetivas
Capítulo 3: Relações e o Dever de Família
3.1 Relações de Parentalidade
3.2 Alimentos e Bem de Família
Capítulo 4: Introdução ao Direito Sucessório
4.1 Conceitos Iniciais Sucessórios
4.2 Sucessão Legítima
Capítulo 5: Direito Sucessório
5.1 Sucessão Testamentária
5.2 Inventário e Partilha
Capitulo 11: Organizações de um Produto Social.
1.1 Novos paradigmas da ação organizacional.
1.2 Capacitação Organizacional e seu desempenho.
1.3 Marketing Institucional e Marketing Social.
Capitulo 2: Projeto Social: Um Processo Logico.
2.1 Politicas, Planos, Programas e Projetos.
2.2 Processo de Comunicação no Projeto Social.
2.3 Processo de Articulação e Cooperação.
Capitulo 3: Avaliação e Monitoramento em Projetos Sociais.
3.1 Estratégia e Dimensões da Avaliação.
3.2 Conceitos da Avaliação.
3.3 Avaliação Participativa: Uma escolha Metodológica.
Capitulo 4: Sustentabilidade dos Projetos Sociais.
4.1 Orçamento e viabilização de recursos.
4.2 Prestação de Contas: Transparência e Equidade.
4.3 Analise de Risco, Resultados e Impactos.
Capitulo 5: Captação de Recursos para o Terceiro Setor.
5.1 Conceituação do Terceiro Setor.
5.2 Captação de Recursos da Iniciativa Privada.
5.3 Terceiro Setor e Poder Público
Capítulo 1: Introdução e Perspectiva da Gestão Social.
1.1 A Gestão Social e seus objetivos.
1.2 A Estrutura essencial para uma boa Gestão Social.
1.3 Definição do melhor Projeto de Gestão Social.
1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais.
Capítulo 2: Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social.
2.1 Aproximações Teóricas e Conceituais das organizações e o processo de Gestão nas
Esferas Públicas e Privadas.
2.2 A Dinâmica Social de Integração entre áreas de Ação Social.
2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação e Resultados de Projetos Sociais.
2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa contemporânea.
Capítulo 3: Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS.
3.1 A Esfera Pública – Conceitos e práticas do Controle Social no Brasil.
3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação.
3.3 A Perspectiva do SUAS.
3.4 Instrumentos de Gestão do SUAS.
Capítulo 4: Gestão Social – Terceiro setor, voluntariado e parcerias.
4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor.
4.2 Voluntariado e o impacto nas ações sociais.
4.3 As Parcerias Público Privadas e o Serviço Social.
4.4 A Gestão na esfera pública e na esfera no Terceiro Setor.
Capítulo 5: Metodologias de Planejamento e Gestão Social.
5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento.
5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais.
5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social.
5.4 O Planejamento e a Avaliação das Ações da/o Assistente Social.
Capitulo 1: Centralidade do trabalho na Sociedade Capitalista
1.1 Contradições da Relação Capital x Trabalho
1.2 A Divisão Social do Trabalho
1.3 Produção e Reprodução das Relações Sociais
Capitulo 2: Trabalhos e Serviço Social
2.1 Estado e Relações Sociais na Contemporaneidade
2.2 Trabalhos Produtivo, Improdutivo e Trabalho Imaterial
2.3 Trabalhos no Século XXI e os Impactos Profissionais
Capitulo 3: A inserção do Serviço Social na Divisão Sócio-Técnica do Trabalho
3.1 O Processo de Trabalho do Assistente Social e seus Elementos Constitutivos
3.2 As Contradições Institucionais e a Inserção do Assistente Social
3.3 Espaços Sócio-Ocupacionais e suas Relações de Trabalho
Capitulo 4: O Trabalho do Assistente Social nos Distintos Espaços Sócio-Ocupacional
4.1 Os Espaços Sócio-Ocupacional dos Assistentes Sociais
4.2 O Trabalho do Assistente Social nas Esferas Públicas
4.3 O Trabalho do Assistente Social nas Organizações Empresariais
Capitulo 5: Prática Social e a Prática Profissional: Dilemas e Desafios.
5.1 Da História aos Desafios Atuais da Profissão
5.2 O Serviço Social e a Consolidação de seu Projeto Ético-Político no Século XXI
5.3 A inserção do Assistente Social em Processos de Trabalho
Profissionais graduados em Administração, Direito, Serviço Social e profissionais que atuam diretamente na
gestão pública, especificamente com projetos sociais e assistência às comunidades.