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Possui aproximadamente 9 anos de experiência em administração, contabilidade, auditoria externa, perícia judicial e extrajudicial e trabalhos especiais de investigação forense. Atuou como sênior e gerente de auditoria, em empresas de grande porte por mais de 3 anos. Carreira promissora na área de perícia e investigações participando de projetos especiais voltados a investigação. Desenvolveu a área de gestão de compliance junto a empresa Taticca Auditores Independentes, com intuito de formar uma carteira de clientes e oferecer soluções em compliance e gestão de risco. Sólidos conhecimentos em Compliance, Lei Brasileira Anticorrupção (Lei 12.846), Decreto 8.420, FCPA e UK Bribery. Por ser contadora e administradora, também possui sólido conhecimento nas Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC/BRGAAP), com diversos cursos de atualização realizados pelo CRC/SP, FIPECAFI, IBRACON. Possui formação profissional em “BIG Four” (Deloitte) com passagens em empresas de grande porte (Grupo Claro, Embratel e Net Serviços). Diretora da ANEFAC (Associação Nacional de Executivos
Veja nesta aula grátis a docente do Portal EaDPLUS Dra. Glades Chuery falando sobre corrupção global e seu nível nas organizações.
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Neste curso vamos abordar os diversos aspectos inerente ao compliance, auditoria Interna, gerenciamento de riscos e Investigação, você vai entender o cenário atual do mercado e compreender os mecanismos e melhores práticas para exercer as atividades ligadas a compliance, Auditoria Interna, Gerenciamento de Riscos e Investigação.
O conteúdo deste curso é apresentado de forma simples e descomplicada e inclui exercícios para garantir que você aprenda a implantar e depois monitorar as práticas na sua empresa. Ministrado por três renomados professores especializados no assunto.
Você vai ver neste curso:
Principais legislações do segmento
FCPA e Lei 12846/13 – Anticorrupção Brasileira
Relacionamento com departamentos internos e Comunicação Interna
Posicionamento do profissional de Compliance e Ética Empresarial
Entendendo o ambiente Regulatório e Cenário atual do mercado
Riscos inerentes às práticas de suborno e corrupção
Conflitos de interesse interno
Mapeamento de risco financeiro
Mapeamento de risco comercial e operacional
Desenvolvimento de Código de Conduta
Como desenhar os Processos-Macro de Compliance
Processos e atividades de Compliance
Estratégia e Plano de Comunicação
Treinamentos e Sistema de Medição da Gestão
Due Diligence de Terceiros
Due Diligence em IPO
Relacionamento com os departamentos RH, Jurídico, Auditoria, Controles Internos, Finanças e Qualidade
Gestão Sistêmica das Interfaces
Como criar o Canal de Denuncia
Ferramentas de Investigação
Divergência ou Falhas em Processo de Compliance
Casos de Compliance reais
Montando o Plano de Auditoria interna
Como conduzir a Auditoria Interna
Como apresentar os resultados de Auditoria Interna
Report a alta direção da Auditoria Interna
Atuação do Profissional de Compliance na equipe
Dialogo com Chefe & Colaborador de Compliance
Missão do profissional de Compliance
Motivação da estrutura de Compliance
Esquema da Gestão de Pessoas – Departamento de Compliance
Estratégia do Programa de Compliance
Definição dos Requisitos do Programa
Desenho dos Processos e Controle
Estrutura do Projeto de Implementação do Programa
Exemplo de Cronograma
Definição e Tipificação da Fraude
Triangulo da Fraude – Fatos que originam à Fraude
Sinais de Alertas – Prevenção à Fraudes
Avaliação dos Riscos de Fraudes nas Empresas
Investigação nas Corporações
Profissionais de todas as áreas, que precisam de base teórica e prática em Compliance
