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Enfermeira. Doutora, Mestre, Licenciada e Bacharel pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EE-USP). Professora universitária e Pesquisadora do Centro Universitário Senac – SP. Coordenadora de cursos de pós-graduação. Desenvolve projetos de pesquisa relacionados à Implementação de Práticas e Políticas Informadas por Evidências e às Necessidades em Saúde. Clinical Fellowship e Membro Adjunto do Centro Brasileiro para o Cuidado à Saúde Informado por Evidências do Joanna Briggs Institute (JBI).
Veja nesta aula grátis a docente da EADPLUS Prof.ª Alexandra Bulgarelli falando sobre o que são sistema de pagamento e quais são os tipos de sistema de pagamento. .
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O curso de Remuneração de Serviços de Saúde tem como objetivo, qualificar profissionais, atuantes ou que desejam atuar com Sistemas de Remuneração de serviços e Composição das contas nos diversos tipos de serviços de saúde, incluindo a Saúde Suplementar e, por consequência, as operadoras dos Planos de saúde.
Este curso engloba:
– Impacto orçamentário em serviços de saúde, considerando transição demográfica, epidemiológica entre outros e o impacto da incorporação tecnológica
– Diversos sistemas de remuneração, como Pacotes por procedimento ou diagnóstico, Orçamentos globais, sistema por capacitação ou número de vidas, entre outros.
– Composição da Conta em serviços de saúde, como diárias, taxas, materiais e medicamentos entre outros.
Tema 1 – Impacto Orçamentário da Utilização de Serviços de Saúde
Tema 2 – Transição Demográfica, Epidemiológica e Nutricional
Tema 3 – Incorporação Tecnológica em Saúde
Tema 1 – Diárias
Tema 2 – Taxas e Honorários
Tema 3 – Materiais e Medicamentos
Tema 4 – Gases Medicinais, OPME e SADT
Tema 1 – Sistema Tradicional ou Fee for Service
Tema 2 – Sistema de Orçamentos Globais ou Pacotes por Procedimento ou Diagnóstico
Tema 3 – Sistema por Capitação ou por Número de Vidas
Tema 4 – Sistema por Incentivo à Resultado ou por Performance
Profissionais que atuam ou desejam atuar em serviços de saúde.
