Unidade 1 – Sustentabilidade

1.1 Conceitos de sustentabilidade
1.2 Sustentabilidade Imensurável
1.3. Planos de negócios sustentáveis (business model canvas)

Unidade 2 – Meio Ambiente

2.1 Recuperação Florestal
2.2 Conselho genético e o desenvolvimento econômico e ambiental
2.3 Mudanças climáticas e objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS)

Unidade.3 – Meio Ambiente

3.1 Neutralização de carbono
3.2. Conceitos de fazendas verticais
3.3. Mitigação de carbono por florestas

Unidade 4 – Ecologia e Meio Ambiente

4.1. Cálculo do rastro ecológico no ambiente
4.2. Cidades inteligentes e inovação
4.3. Logística reversa

Unidade 5 – Agroecologia

5.1. Técnicas agroecológicas
5.2 Remediação de metais pesados do ambiente
5.3. Manual de etiqueta sustentável

Unidade 1 – Radiografia Brasileira

1.1 Apropriação de novos conceitos
1.2 Sustentabilidade: estratégica e inadiável

Unidade 2 – Marcos Históricos da Governança Ambiental

2.1 Indicadores de Sustentabilidade
2.2 Recursos Naturais
2.3 Valor de Uso dos Recursos Naturais

Unidade 3 – Economia Verde: Que negócio é esse?

3.1 Cidadania e consumo
3.2 Tecnologia e Meio Ambiente

Unidade 4 – Boas Práticas em Sustentabilidade

4.1 Boas Práticas em Sustentabilidade: Setor Primário da Economia
4.2 Boas Práticas em Sustentabilidade: Setor Secundário da Economia
4.3 Boas práticas em sustentabilidade: Setor Terciário da Economia

Unidade 5 – Responsabilidade social

5.1 Responsabilidade social: um olhar para a sustentabilidade
5.2 Boas práticas no dia-a-dia
5.3 Qual o meu “papel”?

Capítulo 1 – Introdução e Perspectiva da Gestão Social.

1.1 A Gestão Social e seus objetivos.
1.2 A Estrutura essencial para uma boa Gestão Social.
1.3 Definição do melhor Projeto de Gestão Social.
1.4 O Assistente Social na Gestão de Políticas Sociais.

Capítulo 2 – Paradigmas da Gestão Social e os Espaços de Interação Social.

2.1 Aproximações Teóricas e Conceituais das organizações e o processo de
Gestão nas Esferas Públicas E Privadas.
2.2 A Dinâmica Social de Integração entre áreas de Ação Social.
2.3 A Gestão de Serviços Sociais, Financiamentos, Avaliação e Resultados de
Projetos Sociais.
2.4 Contextos e Desafios da Gestão Social Participativa contemporânea.

Capítulo 3 – Administração Pública no Brasil, Gestão Social e o SUAS.

3.1 A Esfera Pública – Conceitos e práticas do Controle Social no Brasil.
3.2 Instâncias e Espaços de Deliberação e Pactuação.
3.3 A Perspectiva do SUAS.
3.4 Instrumentos de Gestão do SUAS.

Capítulo 4 – Gestão Social: Terceiro setor, voluntariado e parcerias.

4.1 Desafios do Assistente Social no Terceiro Setor.
4.2 Voluntariado e o impacto nas ações sociais.
4.3 As Parcerias Público Privadas e o Serviço Social.
4.4 A Gestão na esfera pública e na esfera no Terceiro Setor.

Capítulo 5 – Metodologias de Planejamento e Gestão Social.

5.1 Conceitos Básicos e Metodologias de Planejamento.
5.2 O Planejamento Estratégico e a Articulação de Atores Sociais.
5.3 Tipos de Metodologias Participativas na Gestão Social.
5.4 O Planejamento e a Avaliação das Ações da/o Assistente Social.

Capítulo 1: Direitos Humanos: aspectos introdutórios.

1.1 O fundamento axiológico dos direitos humanos e a sua vigência universal.
1.2 Direitos humanos e fundamentais.
1.3 Dimensões, hierarquia, força vinculante e titularidade dos direitos humanos.

Capítulo 2: A perspectiva internacional dos Direitos Humanos.

2.1 Emergência do Direito Internacional dos Direitos Humanos.
2.2 A estruturação dos sistemas globais e regionais de proteção dos direitos humanos.
2.3 Sistema de monitoramento multilateral de violação dos direitos humanos.

Capítulo 3:Declarações e Pactos Internacionais de Direitos Humanos

3.1 Declaração Universal dos Direitos Humanos.
3.2 Pactos Internacionais sobre Direitos Civis e Políticos, e sobre Direitos Econômicos, Sociais e Culturais.
3.3 Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de São José da Costa Rica).

Capítulo 4: A incorporação dos Direitos Humanos no Brasil

4.1 Posição hierárquica dos tratados internacionais no direito brasileiro.
4.2 Procedimento de incorporação dos tratados internacionais de direitos humanos no ordenamento jurídico brasileiro.
4.3 Tutela constitucional dos direitos humanos.

Capítulo 5: Temas Especiais de Direitos Humanos.

5.1 Gênero e Direitos Humanos.
5.2 Direitos humanos dos Refugiados.
5.3 A interseccionalidade das opressões nas sociedades atuais

Capítulo 1: O sujeito em diálogo com a cultura:

1.1. Definição de sujeito.
1.2. O(s) sujeito(s) e suas relações culturais.
1.3. O(s) sujeito(s) e as diversidades culturais.

Capítulo 2: A inclusão e legislação:

2.1. Legislação e o contexto étnico racial.
2.2. Relações de gênero.
2.3. Religiões e alteridade.

Capítulo 3: As escolas do século XXI em perspectiva (inclusiva?):

3.1. Cotidiano escolar.
3.2. Escola e formação.
3.3. Múltiplos olhares sobre a escola.

Capítulo 4: As fronteiras no âmbito escolar:

4.1. Direitos Humanos e escola.
4.2. Migração e espaço escolar.
4.3. Interdisciplinaridade na escola.

Capítulo 5: Desafios para um mundo inclusivo:

5.1. BNCC e educação inclusiva.
5.2. Tecnologias digitais e inclusão. 5.3. Mundo do trabalho e inclusão.

Capitulo 1 – Centralidade do trabalho na Sociedade Capitalista

1.1 – Contradições da Relação Capital x Trabalho
1.2 – A Divisão Social do Trabalho
1.3 – Produção e Reprodução das Relações Sociais

Capitulo 2 – Trabalhos e Serviço Social

2.1 – Estado e Relações Sociais na Contemporaneidade
2.2 – Trabalhos Produtivo, Improdutivo e Trabalho Imaterial
2.3 – Trabalhos no Século XXI e os Impactos Profissionais

Capitulo 3 – A inserção do Serviço Social na Divisão Sócio-Técnica do Trabalho

3.1 – O Processo de Trabalho do Assistente Social e seus Elementos Constitutivos
3.2 – As Contradições Institucionais e a Inserção do Assistente Social
3.3 – Espaços Sócio-Ocupacionais e suas Relações de Trabalho

Capitulo 4 – O Trabalho do Assistente Social nos Distintos Espaços Sócio-Ocupacional

4.1 – Os Espaços Sócio-Ocupacional dos Assistentes Sociais
4.2 – O Trabalho do Assistente Social nas Esferas Públicas
4.3 – O Trabalho do Assistente Social nas Organizações Empresariais

Capitulo 5 – Prática Social e a Prática Profissional: Dilemas e Desafios.

5.1 – Da História aos Desafios Atuais da Profissão
5.2 – O Serviço Social e a Consolidação de seu Projeto Ético-Político no Século XXI
5.3 – A inserção do Assistente Social em Processos de Trabalho

Capitulo 1 – Organizações de um Produto Social.

1.1 – Novos paradigmas da ação organizacional.
1.2 – Capacitação Organizacional e seu desempenho.
1.3 – Marketing Institucional e Marketing Social.

Capitulo 2 – Projeto Social: Um Processo Logico.

2.1 – Politicas, Planos, Programas e Projetos.
2.2 – Processo de Comunicação no Projeto Social.
2.3 – Processo de Articulação e Cooperação.

Capitulo 3 – Avaliação e Monitoramento em Projetos Sociais.

2.1 – Estratégia e Dimensões da Avaliação.
2.2 – Conceitos da Avaliação.
2.3 – Avaliação Participativa: Uma escolha Metodológica.

Capitulo 4 – Sustentabilidade dos Projetos Sociais.

4.1 – Orçamento e viabilização de recursos.
4.2 – Prestação de Contas: Transparência e Equidade.
4.3 – Analise de Risco, Resultados e Impactos.

Capitulo 5 – Captação de Recursos para o Terceiro Setor.

5.1 – Conceituação doTerceiro Setor.
5.2 – Captação de Recursos da Iniciativa Privada.
5.3 – Terceiro Setor e Poder Público

Unidade 1 – Terceiro Setor

1.1 O que é o terceiro setor?
1.2 Abrangência do terceiro setor
1.3 A expansão do terceiro setor

Unidade 2 – Educação Ambiental

2.1 Educação Ambiental
2.2 A evolução histórica da questão ambiental
2.3 A tomada de consciência do problema ambiental

Unidade 3 – A Sustentabilidade

3.1 A sociedade em risco
3.2 Desafios para a educação ambiental
3.3 O desenvolvimento sustentável

Unidade 4 – As Entidades Sem Fins Lucrativos e o Meio Ambiente

4.1 As entidades sem fins lucrativos e o meio ambiente
4.2 O sistema de gestão ambiental nas entidades sem fins lucrativos
4.3 A cidadania, as entidades sem fins lucrativos e o meio ambiente

Unidade 5 – O Terceiro Setor e a Educação Ambiental

5.1 Finalidade e perspectiva das entidades sem fins lucrativos
5.2 Educação ambiental no brasil e defesa do meio ambiente
5.3 A contribuição das entidades para a educação ambiental

Capítulo 1: Breve análise dos aspectos históricos da pessoa com deficiência.

1.1 Pessoa com Deficiência: conceito.
1.2 Pré – História.
1.3 Antiguidade.
1.4 Idade Média.
1.5 Idade Moderna. 1.6 Idade Contemporânea

Capítulo 2: Direitos e garantias da pessoa com deficiência e a hierarquia normativa.

2.1 Distinção entre direitos fundamentais e direitos humanos.
2.2 Direitos individuais.
2.2.1 Direitos Sociais.
2.3 Hierarquia normativa dos tratados internacionais.

Capítulo 3: Documentos internacionais que norteiam a política de proteção integral à criança, adolescente e pessoas com deficiências.

3.1 Declaração Universal dos Direitos Humanos.
3.1.1 Declaração dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
3.2 Convenção sobre os Direitos da Pessoas com Deficiências.
3.3 Declaração de Salamanca.
3.4 Declaração de Guatemala.
3.5 Declaração de Saporro.
3.6 Declaração de Incheon.

Capítulo 4: Dispositivos legais nacionais: políticas públicas para pessoa com deficiência no Brasil.

4.1 Constituição Federal – 1988.
4.2 Estatuto da Criança e do Adolescente.
4.3 Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
4.4 Lei de Acessibilidade.
4.5 Plano Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência – Plano Viver sem Limite.
4.6 Estatuto da Pessoa com Deficiência – Lei Brasileira de Inclusão.
4.6.1 Saúde.
4.6.2 Educação.
4.6.3 Lazer.
4.6.4 Habitação.
4.6.5 Acessibilidade.
4.6.6 Previdência Social.

Capítulo 5: Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho.

5.1 Lei de Cotas.
5.2 Eficácia dos Dispositivos Legais.
5.2.1 Barreiras Arquitetônicas.
5.2.2 Barreiras nas Comunicações.
5.2.3 Barreiras Atitudinais